NEWS LETTER # 30

2020년 5월 연휴를 즈음하여 코로나19 감염된 국내 환자가 이틀 연속 0명으로 차차 진전되는 양상입니다. 정부에서는 이제 생활 속 거리두기로 사회적 거리두기에서 한층 완화하는 정책을 발표하였습니다. 

앞으로 낙관론과 비관론이 엎치락뒤치락 할 수 있겠지만 그동안 인류가 학습한 나름의 노하우가 이러한 상황을 잘 헤쳐갈 수 있는 핵심 재산이 되길 바랍니다. 

지난 칼럼에 연이어 2015년 고용노동부에서 발간한 ‘임금체계 개편 사례집’을 중심으로 한국의 직무급에 대해서 구체적 사례를 소개하겠습니다. 

이해를 돕고자 지난 칼럼의 직무급 개편 사례(기업)를 다시 상기해 보도록 하겠습니다.