지금까지 비콘코리아가 진행해 온 많은 컨설팅 사례 중 성공적으로 결과를 이끌어낸 이야기를 여러분들께 들려드리고자 합니다. 각종 성공사례를 통해 여러분들께서 궁금해하고 혹은 곤란해하고 있는 부분들에 대하여 명확한 답변이 되었으면 좋겠습니다 :) 



수입차 국내 수입 판매 업체인 자동차업계 A사는 최근 조직에 대한 로열티를 올려 장기근속의 조직문화를 만들어가는 배경의 일환으로 채용 혁신을 일으켰습니다. 또한, 세일즈 부문에서 자동차를 판매를 해 본 적이 없는 신입사원을 채용하여 단기간 세일즈 능력을 육성해야 하는 니즈가 있었습니다. ​

비콘코리아는 A사의 니즈에 맞게 3주간의 교육과정을 거쳐 A사 로열티 향상과 실적을 올릴 수 있는 인재를 키우는 것을 목적으로 본 세일즈 아카데미 교육과정을 개발하고 운영하였습니다. 

고성과자 (영업실적 1위~50위) + 관리자(팀장/지점장) 인터뷰를 바탕으로 세일즈 아카데미 과정 개발

Business Manner 직장 내 필수 에티켓 : 사회인의 기본 소양

Team Work : 팀 생산성 / 시너지의 효과성

감수성 : 팀 활동 감수성 실습

 LIFO를 활용한 대인관계 커뮤니케이션 실습

- 과정 실시 전 2가지 목표 설정(재직률 70%, 월평균 판매 대수 1대)을 넘은 높은 결과 달성!!